
Jaarthema
Jouw medewerkers verdienen niet alleen aan het eind van het jaar aandacht. Met een jaarthema van By Acte geef je hun op minimaal drie momenten door het jaar heen een tastbaar blijk van waardering. Momenten die elkaar versterken dankzij het overkoepelende thema.

De kracht van een jaarthema
Een heel jaar aandacht en waardering op maat met een overkoepelend thema dat verbindt en versterkt.
Opbouwend waarderen
door het jaar heen
Met ons jaarthema kies je een aantal momenten waarop de medewerkers een speciale attentie ontvangen. Bijvoorbeeld met de Dag van de Zorg, de (na)zomer of Sinterklaas. En met het eindejaarsgeschenk als grote finale. Als een waardevol onderdeel van jouw communicatie- en HRM-mix.

Voorjaarsgeschenk
In het voorjaar ontvangen de medewerkers een geschenk.
Er zijn verschillende geefmomenten. Denk hierbij aan Pasen, Dag van de Zorg of gewoon zomaar!

Zomerkaart
In de zomer laat je weten dat je trots bent op jouw medewerkers, door middel van een leuke zomergroet. Zowel de tekst als de kaart worden op maat voor u gemaakt.

of

Eindejaarsgeschenk
Het jaar wordt afgesloten met een uniek eindejaarsgeschenk. Dit kan in de vorm van een op maat samengesteld en vormgegeven verrassingspakket of een Tingsz online keuzeconcept.